ABREVIERI
TITLUL I. NOTIUNI PRELIMINARE
CAPITOLUL I. ELEMENTE DE FORMARE SI DEZVOLTARE A DREPTULUI MUNCII
CAPITOLUL II. DEFINITIA SI OBIECTUL DREPTULUI MUNCII
1. Munca dependenta (subordonata)
2. Munca independenta
3. Diverse forme de raporturi juridice de munca
CAPITOLUL III. IZVOARELE DREPTULUI MUNCII
1. Izvoare interne
2. Izvoare internationale
CAPITOLUL IV. PRINCIPIILE DREPTULUI MUNCII
1. Definirea notiunii
2. Principiul libertatii muncii si neingradirii dreptului la munca
3. Nediscriminarea in raporturile de munca
4. Negocierea colectiva si individuala
5. Dreptul la libera asociere
6. Principiul respectarii bunei-credinte
7. Principiul protectiei salariatilor
8. Principiul garantarii dreptului la greva
TITLUL II. DREPTUL INDIVIDUAL AL MUNCII
CAPITOLUL I. CONTRACTUL INDIVIDUAL AL MUNCII. DEFINITIE. TRASATURI
I. PRELIMINARII
1. Definitia contractului individual de munca
2. Elemente definitorii ale contractului individual de munca
3. Trasaturile contractului individual de munca
CAPITOLUL II. INCHEIEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
A. CONDITII GENERALE SI COMUNE DE VALIDITATE
1. Capacitatea juridica
2. Consimtamantul
3. Obiectul
4. Cauza
B. CONDITII SPECIFICE DE VALIDITATE
1. Examenul medical
2. Avize, autorizari, atestari
3. Studii
4. Vechimea in munca
5. Repartizarea in munca
6. Stagiul
7. Obligatia de informare
8. Verificarea aptitudinilor si cunostintelor profesionale
9. Forma contractului individual de munca
10. Registrul general de evidenta a salariatilor
11. Cumulul de functii
CAPITOLUL III. CONTINUTUL CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Clauze obligatorii
2. Clauze facultative
CAPITOLUL IV. MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Clasificarea cazurilor de modificare a contractului individual de munca
2. Delegarea
3. Detasarea
4. Detasarea lucratorilor in cazul prestarii de servicii la nivel transnational
5. Trecerea intr-o alta munca
6. Trecerea definitiva in alta munca
CAPITOLUL V. SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Notiune
2. Suspendarea de drept
3. Suspendarea din initiativa salariatului
4. Suspendarea din initiativa angajatorului
5. Suspendarea prin acordul partilor
CAPITOLUL VI. INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Incetarea de drept a contractului individual de munca
2. Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor
3. Concedierea
4. Demisia
5. Nulitatea contractului individual de munca
CAPITOLUL VII. ALTE FORME CONTRACTUALE DE MUNCA
1. Contractul individual de munca pe durata determinata
2. Contractul individual de munca cu timp partial
3. Munca la domiciliu
4. Telemunca
5. Contractul individual de munca prin agent de munca temporara
6. Contractul de ucenicie la locul de munca
CAPITOLUL VIII. TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA
A. TIMPUL DE MUNCA
1. Izvoare interne si internationale
2. Notiunea de timp de munca
3. Durata timpului de munca
4. Durata redusa a timpului de munca
5. Munca de noapte
6. Munca suplimentara
7. Norma de munca
8. Programul de lucru
B. TIMPUL DE ODIHNA
1. Pauza de masa
2. Repausul zilnic
3. Repausul saptamanal
4. Sarbatorile legale
CAPITOLUL IX. CONCEDIILE
1. Concediul de odihna
2. Zile libere platite
3. Concediile fara plata
4. Concediul de formare profesionala platit
5. Concediul de maternitate
6. Concediul de risc maternal
7. Concediul pentru cresterea/ingrijirea copilului
8. Concediul paternal
9. Concediul medical
10. Concediul pentru carantina
CAPITOLUL X. SALARIZAREA
1. Principiile salarizarii
2. Elementele componente ale salariului
3. Formele de salarizare
4. Categorii de salarii
5. Plata salariilor
6. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
CAPITOLUL XI. SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA
1. Obligatiile angajatorului
2. Obligatiile lucratorilor
3. Instruirea lucratorilor
4. Accidentul de munca
5. Boala profesionala
6. Comitetul de securitate si sanatate in munca
7. Raspunderea juridica
CAPITOLUL XII. ELEMENTE ALE RASPUNDERII JURIDICE
A. RASPUNDEREA DISCIPLINARA
1. Abaterea disciplinara
2. Cauze de neraspundere disciplinara
3. Sanctiunile disciplinare
4. Procedura disciplinara
B. RASPUNDEREA PATRIMONIALA
1. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariatii sai
2. Raspunderea patrimoniala a salariatilor fata de angajator
3. Cauze exoneratoare de raspundere patrimoniala
4. Obligatia de restituire
5. Procedura de recuperare a prejudiciilor suferite
6. Forme specifice ale raspunderii patrimoniale
CAPITOLUL XIII. JURISDICTIA MUNCII
1. Sediul materiei
2. Principiile jurisdictiei muncii
3. Conflictele de munca
4. Partile in conflictele de munca
5. Solutionarea conflictelor individuale de munca
6. Executarea hotararilor judecatoresti
7. Cai alternative de solutionare a conflictelor individuale de munca
TITLUL III. DREPTUL COLECTIV AL MUNCII
CAPITOLUL I. DIALOGUL SOCIAL
1. Sindicatele
2. Comitetul european de intreprindere
3. Patronatul
CAPITOLUL II. CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCA
1. Consideratii generale
2. Definitii ale contractului colectiv de munca
3. Natura juridica
4. Tipuri de contracte colective de munca
5. Incheierea contractelor colective de munca
6. Efectele contractelor colective de munca
7. Executarea contractelor colective de munca
8. Modificarea contractelor colective de munca
9. Suspendarea contractelor colective de munca
10. Incetarea contractelor colective de munca
11. Acordurile colective
CAPITOLUL III. CONFLICTELE COLECTIVE DE MUNCA
1. Consideratii introductive
2. Notiunea de conflict colectiv de munca. Situatii de declansare
3. Solutionarea conflictelor colective de munca
4. Greva
5. Lock–out
