Libera circulatie a fortei de munca si dreptul lucratorilor de a se bucura de toate beneficiile acestei libertati vor putea deveni realitate numai atunci cand barierele invizibile existente vor fi cat mai mult reduse si normele nationale, care impiedica in prezent in mod disproportionat exercitarea dreptului la munca, vor fi abrogate. Chiar daca unele dintre statele membre ale Uniunii Europene se numara printre cele mai moderne si dezvoltate economii ale lumii, aceasta constructie sui generis, denumita in prezent Uniunea Europeana, are cele mai mari sanse de reusita doar daca devine un tot unitar si sincronizat, daca functioneaza ca o constructie comunitara in care solidaritatea, bunastarea si statul de drept reprezinta azimuturi profunde si esentiale in care au crezut nu doar parintii vizionari ai Uniunii, ci in care trebuie sa se regaseasca fiecare cetatean al Uniunii Europene.

Din cuprins:
•    accesul pe piata muncii
•    politica de ocupare a fortei de munca a Uniunii Europene
•    formarea profesionala
•    nediscriminarea si egalitatea in dreptul european
•    relatiile individuale de munca
•    EURES – portalul european al mobilitatii muncii

Puncte forte:
•    primul studiu din literatura juridica nationala, care cerceteaza punctual problematica statutului juridic al lucratorului in dreptul social european, dublat de studiul de caz dedicat lucratorului frontalier
•    analiza atat din perspectiva dihotomica, cat si sincronica a lucratorului in spatiul european
•    prezentarea lucratorului din perspectiva statutului sau juridic, asa cum este el conceput, promovat si legiferat la nivelul Uniunii Europene, dar si la nivelul Consiliului Europei

Public tinta:
cadre didactice si cercetatori; doctoranzi; masteranzi si studenti la specializarile Drept, Relatii internationale si studii europene, Stiinte politice; practicieni ai dreptului; functionari publici.