Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.
Reseteaza parola

Raspunderea disciplinara in raporturile de munca

Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta
ISBN/ISSN: 978-606-18-0680-5
Editura: C.H. Beck
Pret de coperta: 134,00 RON
120,60 RON
Disponibilitate: IN STOC
Descriere

Raspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.

In practica angajatorilor, a institutiilor si autoritatilor publice, altor unitati etc., sunt frecvente situatiile in care intervine raspunderea disciplinara. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent contestatii impotriva sanctiunilor disciplinare.

Asa cum rezulta din subtitlul prezentei lucrari, la elaborarea ei au fost avute in vedere legislatia, constand in actele normative – izvoare ale dreptului disciplinar, literatura juridica de specialitate relevanta si o jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale.

Speram ca raspundem astfel, intr-o buna masura, asteptarilor si exigentelor tuturor celor interesati de tema abordata, oferindu-le, drept urmare, un material util, eficient de studiu si de lucru.

Din cuprins:
•    Raspunderea disciplinara ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de munca;
•    Disciplina muncii;
•    Particularitati ale raspunderii disciplinare in cazul diferitelor categorii de personal;
•    Abaterea disciplinara;
•    Cauze exoneratoare de raspundere disciplinara;
•    Procedura disciplinara.

Puncte forte:
•    literatura juridica de specialitate relevanta;
•    jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale;
•    tratare exhaustiva a particularitatilor raspunderii disciplinare a diferitelor categorii de angajati  (salariati, functionari publici, inclusiv cu statut special, militari, judecatori si procurori), adica a personalului care presteaza munci subordonate.

Despre autor: Alexandru Ticlea este vicepresedinte la Universitatea Ecologica din Bucuresti, profesor universitar dr. Universitatea Ecologica din Bucuresti si avocat in Baroul Bucuresti. De asemenea, este fondatorul Revistei Romane de Dreptul Muncii.

Detalii tehnice
Data Aparitiei23 iun. 2017
Categorie generalaVariae
Numar Pagini650
Tip copertaCarte brosata
DE ACELASI AUTOR

Codul muncii 2020

Legislatie conexa. Comentarii. Jurisprudenta
249,00 RON 224,10 RON

Tratat privind timpul de munca si timpul de odihna

legislatie, doctrina, jurisprudenta
69,00 RON 62,10 RON
DIN ACEEASI CATEGORIE
NOU
Cercetarea disciplinara_Vasiliu_Miclea

Cercetarea disciplinara

Aspecte practice si teoretice
25,00 RON 22,50 RON
NOU
Dreptul european al muncii. Editia a 2-a - Popescu

Dreptul european al muncii. Editia a 2-a

Legislatie, doctrina, jurisprudenta
85,00 RON 76,50 RON
NOU
Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale. Actualizat la 1 februarie 2021

Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 1 februarie 2021

editie ingrijita si adnotata de Marius Eftimie Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene
33,00 RON 29,70 RON