Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, cu ultimul recurs in interesul legii privind contestatia salariatului impotriva sanctiunii disciplinare aplicate de catre angajator, care poate fi inlocuita cu o alta sanctiune disciplinara de catre instanta de judecata, si 7 legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social, actualizata, cu modificarile aduse prin Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social.

De asemenea, contine modelul-cadru privind contractul individual de munca, precum si H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate.

Codul muncii 

Index 

Legea nr. 62/2011 a dialogului social 

Index 

1. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor 

2. Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora 

3. Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale 

4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca 

5. Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca 

6. Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca 

7. H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011