Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa cuprinde Codul muncii (Legea nr. 53/2003), Legea dialogului social (Legea nr. 62/2011), precum si o serie de acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii, anume: O.U.G. nr. 132/2020 („Kurzarbeit”), Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca; Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior; Legea nr. 176/2018 privind internshipul; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; Legea nr. 210/1999 a concediului paternal; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca. 

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic. 

Codul muncii 

Index 

Legea nr. 62/2011 a dialogului social 

Index 

1. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca 

2. Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant

3.  Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca 

4. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor 

5. Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora 

6. Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale 

7.  Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca 

8.  Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca 

9. Legea nr. 210/1999 privind concediul paternal 

10.  Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor 

11.  Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior 

12. Legea nr. 176/2018 privind internshipul 

13.  Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului‑cadru al contractului individual de munca 

14.  Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor 

15.  Hotararea Guvernului nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 

16. Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri 

17.  Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras)