Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.

Concedierea. Teorie si jurisprudenta

editia a 2-a, revazuta si adaugita
ISBN/ISSN: 978-606-673-414-1
Pret de coperta: 64,00 RON
57,60 RON
Disponibilitate: Rezerva cartea si noi o livram cand intra in stoc
Descriere

Noua editie a lucrarii Concedierea. Teorie si jurisprudenta de fata a fost determinata, in principal, de epuizarea tirajului primei editii.
Profitand de aceasta ocazie, lucrarea a fost completata, avandu-se in vedere dispozitiile legale referitoare la functionarii publici, inclusiv la cei cu statut special, la militari, precum si la alte categorii de personal – judecatori si procurori, personal auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea, de specialitate criminalistica si din serviciile de probatiune.

Chiar daca in cazul functionarilor publici si al celorlalte categorii de personal mentionate, legiuitorul utilizeaza, cu precadere, terminologia de eliberare sau destituire din functie, vom constata, ca potrivit Dictionarului explicativ al limbii romane, acesti termeni sunt sinonimi cu cel de concediere – act unilateral al angajatorului de incetare a raporturilor juridice de munca (de serviciu). Este si motivul pentru care prezenta lucrare se intituleaza, la fel ca prima editie: Concedierea.

La elaborarea ei s-au avut in vedere si modificarea art. 61 lit. h) din Codul muncii prin Legea nr. 255/2013 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala si pentru modificarea si completarea unor acte normative care cuprind dispozitii procesual penale, precum si completarea art. 251 alin. (4) din acelasi act normativ prin Legea nr. 77/2014 in sensul ca in cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa fie asistat, la cererea sa, nu numai de catre un reprezentat al sindicatului al carui membru este, ci si de catre un avocat.

Inca o precizare se impune chiar de la inceput: potrivit art. 278 alin. (2) din Codul muncii, prevederile sale „se aplica cu titlu de drept comun si acelor raporturi juridice de munca neintemeiate pe un contract individual de munca, in masura in care reglementarile speciale nu sunt complete si aplicarea lor nu este incompatibila cu specificul raporturilor de munca respective”.
Prezenta editie cuprinde si alte spete din practica judiciara privind, in special, personalul din autoritatile si institutiile publice.

Detalii tehnice
Data Aparitiei28 oct. 2014
Categorie generalaJurisprudenta
Numar Pagini736
Tip copertaCarte brosata
Alti clienti au cumparat si

Tratat privind raspunderea pentru daune in raporturile de munca

Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta
69,00 RON 62,10 RON

Codul Insolventei. Comentarii si explicatii

Titlul II. Procedura insolventei (art. 1-5, 38-196, 197-203)
189,00 RON 170,10 RON
DE ACELASI AUTOR

Codul muncii 2020

Legislatie conexa. Comentarii. Jurisprudenta
249,00 RON 224,10 RON

Tratat privind timpul de munca si timpul de odihna

legislatie, doctrina, jurisprudenta
69,00 RON 62,10 RON
DIN ACEEASI CATEGORIE
NOU
Cercetarea disciplinara_Vasiliu_Miclea

Cercetarea disciplinara

Aspecte practice si teoretice
25,00 RON 22,50 RON
NOU
Dreptul european al muncii. Editia a 2-a - Popescu

Dreptul european al muncii. Editia a 2-a

Legislatie, doctrina, jurisprudenta
85,00 RON 76,50 RON
NOU
Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale. Actualizat la 1 februarie 2021

Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 1 februarie 2021

editie ingrijita si adnotata de Marius Eftimie Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene
33,00 RON 29,70 RON