Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale cuprinde cele doua legi de baza in domeniu (Legea nr. 53/2003 si Legea nr. 62/2011), precum si alte 12 acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii: Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca.

Textul tuturor acestor acte normative a fost actualizat pana la data de 14 septembrie 2016, cele mai recente modificari fiind cele aduse prin Legea nr. 66/2016 in materia indemnizatiei lunare pentru cresterea copiilor, in vigoare de la 1 iulie 2016, respectiv cele in domeniul incadrarii in munca si detasarii strainilor pe teritoriul Romaniei, aduse prin O.G. nr. 25/2016.

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic.

In aceasta editie sunt redate, in extras, deciziile Curtii Constitutionale, precum si deciziile pronuntate in solutionarea recursurilor in interesul legii si hotararile prealabile ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie. Mentionam ca motivarea integrala a acestor decizii poate fi consultata online la adresa http://bibliotecahamangiu.ro/.

Cartea este tiparita in format A5 (145x205 mm), pe hartie ofset.

Codul muncii 

Index 

Legea nr. 62/2011 a dialogului social 

Index 

1. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor 

2. Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora 

3. Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale 

4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca 

5. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca 

6. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor 

7. Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului 

8. Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca 

9. Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor 

10. Hotararea Guvernului nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 

11. Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri 

12. Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras)