Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.

Codul muncii. Legea dialogului social si 7 legi uzuale 4.02.2013

actualizat 4 februarie 2013
ISBN/ISSN: 978-606-522-928-0
Editura: Hamangiu
11,60 RON
Disponibilitate: Aceasta carte nu mai este pe stoc si nu mai poate fi comandata

 

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, republicat, cu modificarile aduse prin Legea privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, varianta finala, promulgata, precum si cateva legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social, actualizata, cu modificarile aduse prin aceeasi lege pentru degrevarea instantelor judecatoresti, in vigoare de la 15 februarie 2013.

Am inclus in aceasta editie si ultimele 2 recursuri in interesul legii privitoare la momentul de la care incepe sa curga termenul pentru aplicarea sanctiunii disciplinare, precum si la instanta competenta teritorial in solutionarea conflictelor de munca in cazul actiunilor promovate in numele membrilor de sindicat.

De asemenea, contine modelul-cadru privind contractul individual de munca, precum si H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate.

Codul muncii 

Index 

Legea nr. 62/2011 a dialogului social 

Index 

1. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor 

2. Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora 

3. Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale 

4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca 

5. Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca 

6. Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca 

7. H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 

Titlul I. Dispozitii generale 

Capitolul I. Domeniul de aplicare

Capitolul II. Principii fundamentale 

Titlul II. Contractul individual de munca 

Capitolul I. Incheierea contractului individual de munca 

Capitolul II. Executarea contractului individual de munca 

Capitolul III. Modificarea contractului individual de munca 

Capitolul IV. Suspendarea contractului individual de munca 

Capitolul V. Incetarea contractului individual de munca 

Sectiunea 1. Incetarea de drept a contractului individual de munca 
Sectiunea a 2-a. Concedierea 
Sectiunea a 3-a. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului 
Sectiunea a 4-a. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului 
Sectiunea a 5-a. Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective 
Sectiunea a 6-a. Dreptul la preaviz 
Sectiunea a 7-a. Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale 
Sectiunea a 8-a. Demisia 

Capitolul VI. Contractul individual de munca pe durata determinata 

Capitolul VII. Munca prin agent de munca temporara 

Capitolul VIII. Contractul individual de munca cu timp partial 

Capitolul IX. Munca la domiciliu

Titlul III. Timpul de munca si timpul de odihna 

Capitolul I. Timpul de munca 

Sectiunea 1. Durata timpului de munca 
Sectiunea a 2-a. Munca suplimentara 
Sectiunea a 3-a. Munca de noapte 
Sectiunea a 4-a. Norma de munca 

Capitolul II. Repausuri periodice 

Sectiunea 1. Pauza de masa si repausul zilnic 
Sectiunea a 2-a. Repausul saptamanal 
Sectiunea a 3-a. Sarbatorile legale 

Capitolul III. Concediile

Sectiunea 1. Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor 
Sectiunea a 2-a. Concediile pentru formare profesionala 

Titlul IV. Salarizarea 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata

Capitolul III. Plata salariului 

Capitolul IV. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale 

Capitolul V. Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia 

Titlul V. Sanatatea si securitatea in munca 

Capitolul I. Reguli generale 

Capitolul II. Comitetul de securitate si sanatate in munca 

Capitolul III. Protectia salariatilor prin servicii medicale 

Titlul VI. Formarea profesionala 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator 

Capitolul III. Contractul de ucenicie la locul de munca 

Titlul VII. Dialogul social 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Sindicatele 

Capitolul III. Reprezentantii salariatilor 

Capitolul IV. Patronatul 

Titlul VIII. Contractele colective de munca 

Titlul IX. Conflictele de munca 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Greva 

Titlul X. Inspectia Muncii 

Titlul XI. Raspunderea juridica 

Capitolul I. Regulamentul intern 

Capitolul II. Raspunderea disciplinara 

Capitolul III. Raspunderea patrimoniala 

Capitolul IV. Raspunderea contraventionala 

Capitolul V. Raspunderea penala 

Titlul XII. Jurisdictia muncii 

Capitolul I. Dispozitii generale 

Capitolul II. Competenta materiala si teritoriala 

Capitolul III. Reguli speciale de procedura 

Titlul XIII. Dispozitii tranzitorii si finale 

Index  

Detalii tehnice
Data aparitiei08 feb. 2013
Categorie generalaLegislatie
Numar pagini240
Tip copertaCarte brosata
Editiea 22-a
Alti clienti au cumparat si
Indisponibila
Noul Cod de procedura civila 15 februarie 2013

Noul Cod de procedura civila 15 februarie 2013

cu index alfabetic si corespondenta cu reglementarile anterioare - in vigoare de la 15 februarie 2013
11,60 RON
Indisponibila
Curs de drept civil. Succesiuni conform Noului Cod civil Liviu Stanciulescu 2012

Curs de drept civil. Succesiuni

conform Noului Cod civil
37,60 RON
Indisponibila
Imagine Legea societatilor comerciale si 7 legi uzuale 25.01.2013