Nu aveti niciun articol in cosul de cumparaturi.

Incetarea contractului individual de munca. Practica judiciara

ISBN/ISSN: 978-606-522-206-9
Editura: Hamangiu
Pret de coperta: 28,90 RON
26,01 RON
Disponibilitate: Aceasta carte nu mai este pe stoc si nu mai poate fi comandata
Descriere
  Culegerea de fata, dedicata incetarii contractului individual de munca, face parte dintr-o serie mai larga, ce abordeaza principalele institutii din dreptul muncii si care cuprinde inca cinci lucrari cu urmatoarea tematica:
•    Contractul individual de munca. Incheierea, executare, modificare, suspendare;
•    Salarii. Sporuri si concedii. Formarea profesionala;
•    Raspunderea disciplinara;
•    Raspunderea patrimoniala, contraventionala si penala;
•    Jurisdictia muncii. Contracte colective. Conflictele de munca.

  Am elaborat aceste sinteze de jurisprudenta cu scopul de a oferi cititorilor o gama variata de hotarari judecatoresti – semnificative, in opinia noastra – pronuntate in perioada 2005-2009 si care reliefeaza modul in care instantele specializate in solutionarea cauzelor privind conflicte de munca au interpretat si aplicat dispozitiile Codului muncii.
 
  Lucrarea analizeaza din perspectiva practica: incetarea de drept a contractului individual de munca; incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor; incetarea contractului individual de munca prin vointa unilaterala a salariatului – demisia; termenul de preaviz; incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului – concedierea individuala si concedierea colectiva. O sectiune distincta este destinata jurisprudentei privind interdictiile cu caracter temporar sau, altfel spus, situatiile in care concedierea nu poate fi dispusa, sub sanctiunea nulitatii, posibilitatea angajatorului de a dispune unilateral incetarea raporturilor juridice de munca fiind suspendata pana la incetarea imprejurarii care a impus ocrotirea legala temporara a salariatului ce urmeaza a fi concediat.
 
  In considerarea importantei practice pe care o pot avea, mai ales in actualul context economic si social, am acordat o atentie speciala acelor solutii jurisprudentiale care reflecta modul de aplicare de catre instantele judecatoresti a dispozitiilor privind procedura concedierii salariatilor, forma si continutul deciziei de concediere, stiut fiind ca legea sanctioneaza expres cu nulitatea absoluta concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege.

Detalii tehnice
Data Aparitiei10 nov. 2009
Categorie generalaJurisprudenta
Numar pagini376
Tip copertaCarte brosata
Alti clienti au cumparat si
DIN ACEEASI CATEGORIE
-30%
NOU
In honorem Flavius Antoniu Baias. Aparenta in drept

In honorem Flavius Antoniu Baias. Aparenta in drept

The appearance in law. L’apparence en droit
300,00 RON 210,00 RON
-30%
NOU
Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 5 septembrie 2021

Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 5 septembrie 2021

Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene
33,00 RON 23,10 RON

Cercetarea disciplinara

Aspecte practice si teoretice
25,00 RON 22,50 RON
-30%
Dreptul european al muncii. Editia a 2-a - Popescu

Dreptul european al muncii. Editia a 2-a

Legislatie, doctrina, jurisprudenta
85,00 RON 59,50 RON