Dreptul muncii reprezinta o ramura a dreptului cu o dinamica extraordinara, cauzata atat de factori obiectivi, cat si subiectivi, legislatia muncii modificandu-se, in ultima perioada, substantial. In prezent, dreptul muncii se afla la o rascruce de drumuri, modificarile survenite atat la nivel national, cat si european schimband radical viziunea asupra acestei materii. Astfel, legislatia muncii a mers, pe de o parte, in directia flexibilizarii raporturilor de munca, ca urmare a strategiilor de politica sociala implementate la nivelul Uniunii Europene, prin promovarea formelor atipice de munca, iar pe de alta parte se urmareste impunerea unui nou concept – mobication –, care pune accent pe mobilitatea si formarea lucratorilor aflati pe piata muncii.
Dreptul european al muncii. Legislatie, doctrina, jurisprudenta analizeaza in 15 capitole toate institutiile fundamentale ale dreptului muncii, punand accent, in primul rand, pe latura practica, prin includerea unor studii de caz de actualitate atat din jurisprudenta interna, cat si din cea a curtilor de justitie de la Luxembourg si Strasbourg, dar si a unor modele de formulare/documente necesare profesionistilor in solutionarea litigiilor de munca.
Editia a treia revizuita si adaugita a prezentei lucrari cuprinde noile modificari si completari semnificative aduse legislatiei muncii, la nivel national si european. Lucrarea are in vedere inclusiv recentele modificari ale Codului muncii, introduse de Legea nr. 283/2022. Totodata, sunt incluse si analizate in aceasta editie institutii noi, precum: munca prestatorului casnic, munca subdeclarata, programul de lucru imprevizibil, munca in domeniul maritim, concediul de ingrijitor, regimul absentelor de la locul de munca sau modalitatile de impozitare pentru contractele part-time.
La un prim nivel, lucrarea Dreptul european al muncii. Legislatie, doctrina, jurisprudenta se adreseaza studentilor si masteranzilor, la finalul cartii regasindu-se o serie de grile de verificare a cunostintelor. Totodata, prin valentele sale practice, lucrarea se dovedeste un instrument util pentru doctoranzi, cercetatori in domeniu, pentru cei care lucreaza in domeniul resurselor umane, precum si pentru practicienii din domeniul dreptului.
Despre autor
Radu Razvan Popescu este avocat, cadru didactic in invatamantul juridic superior si formator la Institutul pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor.
CAPITOLUL I. DREPTUL MUNCII – RAMURA DE DREPT
Sectiunea 1. Notiune si obiect
Sectiunea a 2‑a. Trasaturi caracteristice raportului juridic de munca
Sectiunea a 3‑a. Flexisecuritatea raportului juridic de munca
Sectiunea a 4‑a. Formele raporturilor juridice de munca
Sectiunea a 5‑a. Izvoarele dreptului muncii
Sectiunea a 6‑a. Principiile specifice dreptului muncii
Sectiunea a 7‑a. Dreptul muncii si alte ramuri de drept
CAPITOLUL AL II‑LEA. DIALOGUL SOCIAL
Sectiunea 1. Evolutia conceptuala si a reglementarilor in materie de dialog social
Sectiunea a 2‑a. Conceptul de dialog social
Sectiunea a 3‑a. Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social
Sectiunea a 4‑a. Consiliul Economic si Social
Sectiunea 5‑a. Comisiile de dialog social la nivelul administratiei publice centrale si la nivel teritorial
Sectiunea a 6‑a. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca
Sectiunea a 7‑a. Sindicatele
Sectiunea a 8‑a. Reprezentantii salariatilor
Sectiunea a 9‑a. Patronatele
CAPITOLUL AL III‑LEA. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA
Sectiunea 1. Notiune si trasaturi caracteristice
Sectiunea a 2‑a. Reprezentarea partilor (criterii de reprezentativitate/constatare)
Sectiunea a 3‑a. Negocierea colectiva
Sectiunea a 4‑a. Nulitatea contractului colectiv de munca
Sectiunea a 5‑a. Efectele contractului colectiv de munca
Sectiunea a 6‑a. Interpretarea clauzelor contractului colectiv de munca
Sectiunea a 7‑a. Executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca
Sectiunea a 8‑a. Particularitatile contractelor colective de munca incheiate in cadrul autoritatilor publice
Sectiunea a 9‑a. Acordurile colective
CAPITOLUL AL IV‑LEA. CONFLICTELE DE MUNCA
Sectiunea 1. Notiunea si clasificarea conflictelor de munca
Sectiunea a 2‑a. Conflictele colective de munca
Sectiunea a 3‑a. Conflictele individuale de munca
CAPITOLUL AL V‑LEA. INTERDICTIA DISCRIMINARII IN CADRUL RAPORTURILOR DE MUNCA
Sectiunea 1. Cadrul international
Sectiunea a 2‑a. Cadrul intern
Sectiunea a 3‑a. Notiuni
Sectiunea a 4‑a. Procedura in cazul constatarii unei discriminari
Sectiunea a 5‑a. Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii
CAPITOLUL AL VI‑LEA. EDUCATIA PROFESIONALA SI PIATA FORTEI DE MUNCA
Sectiunea 1. Piata muncii
Sectiunea a 2‑a. Formarea profesionala
CAPITOLUL AL VII‑LEA. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
Sectiunea 1. Reglementarea internationala
Sectiunea a 2‑a. Incheierea contractului individual de munca
Sectiunea a 3‑a. Nulitatea contractului individual de munca
Sectiunea a 4‑a. Continutul contractului individual de munca
Sectiunea a 5‑a. Executarea si interpretarea contractului individual de munca
Sectiunea a 6‑a. Modificarea contractului individual de munca
Sectiunea a 7‑a. Suspendarea contractului individual de munca
Sectiunea a 8‑a. Incetarea contractului individual de munca
Sectiunea a 9‑a. Contractul individual de munca si alte contracte
CAPITOLUL AL VIII‑LEA. TIPURI SPECIALE DE CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA
Sectiunea 1. Contractul individual de munca pe durata determinata
Sectiunea a 2‑a. Munca prin agent de munca temporara
Sectiunea a 3‑a. Contractul individual de munca cu timp partial
Sectiunea a 4‑a. Contractul individual de munca la domiciliu
Sectiunea a 5‑a. Telemunca
Sectiunea a 6‑a. Contractul de imbarcare al navigatorilor
Sectiunea a 7‑a. Contractul de ucenicie la locul de munca
Sectiunea a 8‑a. Contractul de munca al zilierilor
CAPITOLUL AL IX‑LEA. CONTRACTELE DE MUNCA CU ELEMENT DE EXTRANEITATE
Sectiunea 1. Reglementari aplicabile cetatenilor romani cu domiciliul in Romania, care lucreaza in strainatate
Sectiunea a 2‑a. Protectia cetatenilor romani cu domiciliul in Romania care lucreaza in strainatate
Sectiunea a 3‑a. Reglementari vizand cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene
Sectiunea a 4‑a. Reglementari ale Uniunii Europene pentru resortisantii statelor terte
CAPITOLUL AL X‑LEA. TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA
Sectiunea 1. Cadrul international
Sectiunea a 2‑a. Timpul de munca
Sectiunea a 3‑a. Timpul de odihna
CAPITOLUL AL XI‑LEA. SALARIZAREA
Sectiunea 1. Notiunea si elementele salariului
Sectiunea a 2‑a. Categorii de salarii
Sectiunea a 3‑a. Sistemul de salarizare
Sectiunea a 4‑a. Modalitatile de plata a salariului
Sectiunea a 5‑a. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Sectiunea a 6‑a. Indexarea salariilor
Sectiunea a 7‑a. Retinerile din salariu
Sectiunea a 8‑a. Biletele de valoare
Sectiunea a 9‑a. Veniturile salariale si alte venituri ale salariatilor
CAPITOLUL AL XII‑LEA. SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA
Sectiunea 1. Cadrul international
Sectiunea a 2‑a. Sediul materiei (cadrul intern)
Sectiunea a 3‑a. Notiunea si trasaturile caracteristice
Sectiunea a 4‑a. Obligatiile angajatorului
Sectiunea a 5‑a. Obligatiile lucratorilor
Sectiunea a 6‑a. Comitetul pentru securitate si sanatate in munca
Sectiunea a 7‑a. Serviciul de medicina a muncii
Sectiunea a 8‑a. Pericolul grav si iminent
Sectiunea a 9‑a. Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor
Sectiunea a 10‑a. Masuri speciale in cazul temperaturilor extreme
Sectiunea a 11‑a. Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
Sectiunea a 12‑a. Regimul de protectie a muncii femeilor, tinerilor si a persoanelor cu handicap
Sectiunea a 13‑a. Autoritati si institutii competente in domeniu
Sectiunea a 14‑a. Anexe
CAPITOLUL AL XIII‑LEA. INSPECTIA MUNCII
Sectiunea 1. Aspecte generale
Sectiunea a 2‑a. Organizare
Sectiunea a 3‑a. Functii
Sectiunea a 4‑a. Atributii
Sectiunea a 6‑a. Litigii. Procedura
Sectiunea a 7‑a. Asociatia Internationala a Inspectiei Muncii
CAPITOLUL AL XIV‑LEA. RASPUNDEREA JURIDICA
Sectiunea 1. Raspunderea disciplinara
Sectiunea a 2‑a. Raspunderea patrimoniala
Sectiunea a 3‑a. Raspunderea contraventionala
Sectiunea a 4‑a. Raspunderea penala
CAPITOLUL AL XV‑LEA. JURISDICTIA MUNCII
Sectiunea 1. Aspecte generale
Sectiunea a 2‑a. Medierea conflictelor de munca
Sectiunea a 3‑a. Competenta instantelor judecatoresti
Sectiunea a 4‑a. Reguli de solutionare a conflictelor de munca de catre instantele judecatoresti
GRILE
